Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

лето, ПАПа, солнце

Теперь есть законноудалённые

П утин подписал закон об особенностях дистанционной работы. Он вступит в силу с 1 января 2021 года. Документ регламентирует порядок работы сотрудников на удаленке, закрепляет права работников на сохранение зарплаты и отпусков, а также прописывает основания для увольнения.

В режиме вопросов и ответов рассказываем, о чем новый закон.

Как устанавливается время работы?

В законе прописано, что в случае, когда работодатель локальным нормативным актом не определил время работы, сотрудник устанавливает его самостоятельно.

Есть ли у сотрудников на удаленке отпуск?

Тем сотрудникам, которые работают в дистанционном режиме на постоянной основе, отпуск предоставляется в общем порядке — не менее 28 календарных дней ежегодно. Если сотрудник работал стационарно, но в силу обстоятельств на время (не более шести месяцев) переведен на дистанционную работу — будет распространяться график отпусков, существующий на предприятии.

Влияет ли удаленка на зарплату?

Если работник временно переводится на дистанционную работу, а стоящие перед ним задачи сохраняются — заработная плата не может быть понижена.

Оборудование и техника — за чей счет?

Независимо от того, временно или постоянно сотрудник работает на дистанционной основе, все необходимое для выполнения обязанностей ему должен предоставить работодатель. Если работнику удобнее использовать для выполнения служебных обязанностей личный компьютер и телефон, то он должен использовать программные продукты, которые совместимы с программами работодателя. При этом затраты по их установке, как и расходы на связь, все равно компенсирует работодатель.

За что могут уволить на удаленке?

Если удаленный работник не выходит на связь с работодателем без уважительных причин в течение двух рабочих дней, то это может стать основанием для увольнения. Второе новое основание для увольнения — если работник переехал в какое-то место, где с ним сложно связаться
лето, ПАПа, солнце

...стоимость российского лекарства от коронавируса будет выше, чем минимальный размер оплаты труда

21 сентября в московских аптеках начали продавать препарат от коронавируса «Арепливир». Его стоимость — 12 320 рублей за 40 таблеток в упаковке.

Минздрав ранее допустил «Арепливир», а также другой препарат от коронавируса «Коронавир» до продажи в аптеках. «Коронавир», по словам ведомства, будет стоить около 11 550 рублей. Таким образом, стоимость российского лекарства от коронавируса будет выше, чем минимальный размер оплаты труда в большинстве регионов.

В ведомстве добавили, что противовирусный препарат фавипиравир, который используется для лечения коронавируса, в ближайшее время включат в перечень жизненно необходимых важнейших лекарственных препаратов.
лето, ПАПа, солнце

Дожили...

В 2020 году, россияне должны были проснуться в другой стране с зарплатами в среднем в 170 тысяч рублей и квартирами для семей не менее 100 кв. м. Именно это обещали власти в 2008 году. Тогда, 18 марта, в "Российской газете" вышла громкая статья под заголовком "дожить до 2020 года". Подзаголовок гласил «Через 12 лет Россия сойдет с "нефтяной" иглы».
Сошли...((
Только с чего?
лето, ПАПа, солнце

Хочется быть в этом 0,1% работающих...

В России 11287 человек зарабатывают больше 1 млн рублей в месяц, что составляет 0,1% от общей численности работников страны. Об этом говорится в результатах исследования Росстата, которые проанализировал РБК.

Данная категория работающих россиян является самой малочисленной. Однако с 2017 года она выросла на 38%, тогда Росстат сообщал о почти семи тысячах граждан, зарабатывающих более 1 млн рублей. Средняя зарплата россиян, относящихся к данной категории, равна 2,4 млн рублей (в 2017 году – 2,3 млн). При этом большинство граждан зарабатывают от 33,9 до 40 тысяч рублей (более 2,6 млн человек).

Больше всего работников с зарплатой более 1 млн рублей, по данным Росстата, трудятся в сфере торговли и ремонта транспорта (1960 человек)